کد خبر : 188773
انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۱ - 17:08
دسته‌بندی : اخبار ویژه، سیاسی
چاپ

رئیسی با این گروه از اعضای کابینه قطع همکاری می‌کند!

ایسنا نوشت: تعویض مدیران و افراد زیرمجموعه آن‌ها پس از تغییر دولت‌ها به رسمی عجیب در ساختار اداری کشور تبدیل شده است. موضوعی که به "تغییرات اتوبوسی" مشهور شده؛ تغییراتی که حالا قرار است برای آن کارگروه هم تشکیل شود!

رئیسی با این گروه از اعضای کابینه قطع همکاری می‌کند!

به گزارش مدارا، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در نشست خبری ۳۰ فروردین خود با رسانه‌ها، در پاسخ به پرسشی درباره وضعیت ابقای مدیران دولت قبلی در ساختار اجرایی کشور اظهار کرد: رئیس‌جمهور تاکید دارند بانیان وضع موجود نمی‌توانند حل‌کننده مشکلات باشند. کسانی که کارایی لازم را خواهند داشت می‌توانند ابقا شوند و در غیر این صورت نمی‌توانند با دولت همکاری داشته باشند.

بهادری‌جهرمی همچنین یادآور شد: اخیرا دستوری از سوی رئیس‌جمهور به معاونت اجرایی صادر شد که برای مدیرانی که تعیین تکلیف نشده‌اند، کارگروهی تشکیل شود.

این‌که با تغییر دولت‌ها، رویکردهای دولت جدید باعث می‌شود که مدیران ارشد و وزرا تغییر کنند مساله عجیبی نیست اما سال‌هاست در ایران رویه‌ای مرسوم شده که با تغییر هر مدیر، از صدر تا ذیل مجموعه تحت نظر او هم تغییر می‌کنند یا بدون داشته تجربه و تخصص مشخص، از جایی به جای دیگر منتقل می‌شوند.

 ضربه کمرشکن به نظام مدیریتی کشور / کارگروه ویژه دولت رئیسی برای «تغییر اتوبوسی» مدیران

 

این اتفاق پرسش‌هایی را ایجاد می‌کند:

    ۱. تشکیل کارگروه برای تغییرات ا قرار است بر چه مبنایی باشد؟

    ۲. ضوابط تشخیص این کارگروه و معیارهای آن برای تغییر مدیران چیست؟

    ۳. چگونه عده‌ای یک‌شبه و بدون داشتن سابقه مشخص یا مرتبط به مناصب بالای مدیریتی می‌رسند و با تغییر هر دولتی این چرخه تکراری ادامه پیدا می‌کند؟

    ۴. چرا برای برخی مدیران، بازنشستگی یا استعفاء معنایی ندارد و باید به زور از میز خود جدا شوند تا کار به چنین جایی نرسد؟

    ۵. تکلیف مدیران شایسته‌ای که موفق بوده‌اند و ممکن است به خاطر نگاه حذفی مدیران جدید کنار گذاشته شوند چه می‌شود؟

    ۶. کجا قرار است از تجارب مثبت و منفی نفرات قبل استفاده شود؟

    ۷. دست کم هر ۸ سال یک بار چنین اتفاقی رخ می‌دهد. آیا این موضوع باعث ایجاد هرج و مرج در ساختار مدیریتی کشور نمی‌شود؟

    ۸. این تغییرات چه هزینه مادی برای دولت و هزینه معنوی برای نیروها دارد؟

    ۹. چرا این تغییرات در طول سالیان متمادی، تحولی در ساختار مدیریتی کشور ایجاد نکرده است؟

    ۱۰. چرا با وجود این همه تغییر در دولت‌های مختلف، همچنان عده‌ای خاص در سطوح اصلی مدیریتی کشور حضور دارند و هیچ وقت کنار گذاشته نمی‌شوند؟

    اخبار مرتبط:
    خبر تازه سخنگوی دولت از زمان رفع فیلترینگ
    خبر تازه سخنگوی دولت از زمان رفع فیلترینگ

    سخنگوی دولت چهاردهم در مورد حل مشکلات اینترنت توسط دولت گفت: نمی‌توانیم تغییرات را به یک‌باره ایجاد کنیم. فرآیند بازنگری در فیلترینگ در حال پیگیری است؛ صبوری کنید.

    آمریکا نمی‌گذارد اسرائیل جنگ تمام عیار راه بیندازد
    آمریکا نمی‌گذارد اسرائیل جنگ تمام عیار راه بیندازد

    منافع آمریکا اقتضا نمی کند که به جنگ تمام عیار وارد شود بنابراین کنترل می کند تا اسرائیل چنین جنگی را در منطقه رقم نزند.

    پزشکیان در دیدار با معاون نخست‌وزیر آذربایجان: باز شدن پای دیگران به منطقه صلاح نیست
    پزشکیان در دیدار با معاون نخست‌وزیر آذربایجان: باز شدن پای دیگران به منطقه صلاح نیست

    پزشکیان بر احترام به تمامیت ارضی جمهوری آذربایجان تأکید کرد و اظهار داشت: معتقدیم حق حاکمیت هیچ کشوری نباید نادیده گرفته شود، از سوی دیگر باز شدن پای کشورهای دیگر به منطقه را به صلاح کشورهای این منطقه نمی‌دانیم، چرا که باور داریم با همکاری یکدیگر می‌توانیم امنیت و مسائل مرتبط به خود را حل کنیم و این سیاست اصولی دولت جمهوری اسلامی ایران است که همواره بر آن تأکید داشته و داریم.

    ارسال دیدگاه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    کلیه حقوق محفوظ است