...
تکلیف حقوق کارمندان در سال آینده مشخص شد

کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۲، روز گذشته تکلیف حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری را مشخص کرد، بر این اساس ۲۰ درصد افزایش حقوق پیشنهادی دولت تغییری نکرد اما در این مرحله مجلس سقف و کف دریافتی‌ها و برخی تبصره‌های آن را تغییر داد.

...
وزیر کار: حقوق کارمندان ۲۵ درصد افزایش می‌یابد

وزیر تعاون، کار و امور اجتماعی با حضور در رویداد "چه سفر‌ها کرده‌ایم" از افزایش۲۵ درصدیِ حقوق کارمندان در سال آینده خبر داد.

...
فرمول افزایش حقوق کارمندان تغییر کرد/ اعلام جزییات افزایش پلکانی حقوق ۱۴۰۲

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در موضوع حقوق کارمندان طی سال آینده افزایشی اجرایی خواهد شد که موجب تورم نشود، زیرا افزایش نرخ تورم خط قرمز دولت است.

...
اعلام زمان «قول دولت» به مجلس برای واریز «افزایش حقوق و معوقات مهر و آبان» کارمندان

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: دولت قول داده است که افزایش حقوق کارکنان در آذرماه اعمال و معوقات مهر و آبان ماه نیز پرداخت شود.

...
وزیر اقتصاد: افزایش ۲۰ درصدی حقوق قطعی نیست / یکی از پیشنهاد‌ها این است که میزان افزایش حقوق دهک‌های کم‌درآمد کارکنان دولت بیشتر باشد

احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در مورد آخرین وضعیت افزایش حقوق کارمندان در سال آتی و احکام مندرج در لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه افزایش ۲۰ درصدی حقوق است، البته این پیشنهاد قطعی نیست و ممکن است در نهایت در هیئت دولت مصوب نشود.

...
نحوه پرداخت افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان اعلام شد

معاون سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد: افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان فعلا در مهرماه به صورت علی الحساب پرداخت و مابه‌التفاوت آن در ماه‌های دیگر اعمال خواهد شد.

...
سخنگوی دولت: وزارت بازرگانی نیازمند تصمیم گیری مجلس است

بهادری جهرمی در پاسخ به اینکه لایحه تفکیک وزارت صنعت و وزارت بازرگانی چه زمانی به مجلس ارائه می‌شود، اظهار داشت: تشکیل وزارت بازرگانی طرحی است که از مجلس اعلام وصول شد و به تصویب رسید. شورای نگهبان ایراداتی اعلام کرد که با تشکیل مجلس و دولت جدید، مجلس یازدهم در مکاتباتی نظر دولت را جویا شد. دولت اعلام موافقت مکتوب خود را به مجلس ارسال کرد لذا تصمیم گیری درباره وزارت بازرگانی نیازمند تصمیم گیری در مجلس شورای اسلامی است.

کلیه حقوق محفوظ است