به گزارش سایت خبری مدارا؛ اعتماد نوشت: این تجمع اعتراضی در واکنش به اقدام برای نصب نرده های فلزی به جای نرده های شیشه ای دور سازمان با هزینه کرد بیش از ۲۰ میلیارد تومان، انتصاب مدیران و مشاوران ناکارآمد و از جمله انتصاب یکی از معاونان از میان بورسیه های معروف و خبرساز سال های قبل که به زعم معترضان، هنوز به عضویت هیات علمی دانشگاه هم منصوب نشده و بی توجهی به خواسته های صنفی کارکنان برگزار شد.
معترضان همچنین نسبت به حذف مناسبت ها از تقویم داخلی، عدم حضور امام جماعت، تعطیلی فروشگاه، عدم راه اندازی سرویس غذاخوری و بیمه تکمیلی بی فایده با وجود کسر حق بیمه از حقوق کارکنان خواستار آن بودند که مدیریت مجموعه کتابخانه ملی با التزام به حفظ کرامت کارکنان، آنچه تغییر داده را به وضعیت سابق بازگرداند.
به دنبال اعتراضات کارکنان، ریاست مجموعه کتابخانه ملی دیروز در واکنش به اعتراض کارکنان، پاسخی ارایه داد که در متن این پاسخ آمده است: «با احترام و آرزوی سلامتی و سعادت برای شما، توجه شما عزیزان را به چند نکته جلب می کنم: وضعیت اقتصادی همه اقشار جامعه خصوصا کارکنان دستگاه های اجرایی با توجه به وضعیت گرانی ها، شرایط مطلوبی ندارد و برخلاف آنچه برخی تصور می کنند که این مشکلات فقط در سازمان اسناد و کتابخانه ملی است و کارکنان دیگر دستگاه ها از نظر اقتصادی بدون مشکل هستند، تصور صحیحی نیست. مشکل اصلی سازمان پایین بودن بودجه سهم آن از بودجه سالانه در سال های قبل بوده به نحوی که بودجه سال ۱۴۰۱ حتی کفاف حقوق معمولی کارکنان را تامین نمی کرد.
در مراجعات مکرر به سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری استخدامی کشور، مدیران مربوطه در آن سازمان ها معتقد بودند که حدود ۳۰۰ تن از کارکنان سازمان اسناد مازاد بر سقف نیروی انسانی مجاز بوده و تنها راه حل مشکلات مالی سازمان، اعلام پایان کار این ۳۰۰ همکار است. البته بنده به هیچ وجه این راه حل را قبول نکردم و گفتم حتی اگر لازم باشد خود استعفا داده و از سازمان خواهم رفت اما در این شرایط سخت اقتصادی اجازه پایان کار حتی یک نفر از همکارانم را نمی دهم. این موضوع باعث شد تا ماهانه مبالغ قابل توجهی از درآمدهای سازمان صرف پرداخت حقوق این عزیزان شود که البته برخی از همین افراد امروز معترض عدم پرداخت مزایا و رفاهیات هستند. راه حل اساسی این مشکل بالا بردن بودجه سازمان بود و این کار با پیگیری های فراوان صورت گرفت و بودجه سازمان اسناد و کتابخانه ملی رشد قابل توجهی پیدا کرد. لذا در سال جاری اغلب مشکلات مالی و رفاهی همکاران قابل حل است. آنچه موجب تاخیر در این موضوع شده ناشی از عدم تخصیص صد درصدی بودجه در ماه های اول سال است که در دیگر سال ها نیز امری متداول است، زیرا معمولا درآمدهای دولت از ماه چهارم سال بعد محقق می شود. از طرفی، پیگیری های مربوطه در این خصوص هر روزه در حال انجام است و امیدوارم در همین ماه و حداکثر ماه بعد محقق شود ان شاءالله. در موضوع مربوط به بازنشستگان محترم نیز همان طور که حضورا به برخی از این عزیزان توضیح دادم از شروع به کار دولت سیزدهم پرداخت پاداش پایان خدمت همکاران از حیطه دستگاه های اجرایی خارج و به صورت متمرکز به خزانه داری کل کشور واگذار شد که در چند نوبت در سال براساس جداول تخصیصی متمرکز سازمان برنامه و بودجه صورت گرفته و از طرف خزانه داری کل به حساب بازنشستگان واریز می شود. در سال جاری، هنوز اولین مرحله این تخصیص متمرکز صورت نگرفته و هیچ بازنشسته دولت در سال ۱۴۰۱ از ابتدای سال ۱۴۰۲ تاکنون پاداش بازنشستگی دریافت نکرده است. البته پیگیری های مکرر بنده و دیگر همکارانم برای صدور اولین تخصیص متمرکز همچنان ادامه دارد.در موضوع مانده مرخصی این عزیزان هم همان طور که در بند دوم اشاره شد با اولین تخصیص صددرصدی بودجه که مسوولان مربوطه قول آن را داده اند، پرداخت این مورد نیز آغاز می شود. درخصوص حق سنوات عزیزان قراردادی نیز که در سال گذشته در نیمه دوم سال صورت گرفت، تلاش شده تا در ماه های نیمه اول سال جاری انجام شود. اما جدای از این توضیحات و امیدواری به حل قریب الوقوع مشکلات مالی سازمان، نکته دیگری را نیز با شما در میان می گذارم. عزیزان همکار، اگرچه شرایط سخت اقتصادی همه مردم شریف ایران و مخصوصا کارکنان دولت را آزار می دهد، اما استدعا دارم در بیان مسائل دقت کنید تا آنچه بدان اطمینان ندارید و صرفا بر اساس شنیده های غیرموثق مطرح است، داوری نفرمایید.
آیا همکاران عزیزی که مسوولان فعلی سازمان را به تبانی در تخلفات دوران گذشته متهم می کنند از پیگیری های مکرر و مکتوب و مستند مسائل باخبرند؟ و آیا انتظار دارند بنده گزارش های طبقه بندی شده و مستندی که درباره برخی مسائل گذشته سازمان به نهادهای ذی ربط ارسال کردم و در آن مطالب مهمی با سند و مدرک مورد استناد قرار گرفته به صورت عمومی منتشر کنم؟ آیا روال رسیدگی به تخلفات چنین اجازه ای می دهد؟ در خاتمه ضمن عذرخواهی از کاستی های ناگزیری که به دلایل پیش گفته وجود دارد به همه شما عزیزان اطمینان می دهم که مشکلات مالی و رفاهی کارکنان به زودی با مساعدت مسوولان مربوطه در دولت محترم و پیگیری های مداوم مسوولان و مدیران سازمان مرتفع خواهد شد. ان شاءالله.»
از روزی که این رییس به سازمان اومده همه چی به هم ریخته و برکت رو از روزی کارمندا برده. خدا به داد ما فقط برسه
شما هم که مثل بقیه دولتمردان همه مشکلات را به قبلی ها نسبت می دهید . ما به انتصابات نا بجا و غیر تخصصی اعتراض داریم این چه ربطی به مدیران سابق دارد .
من که کارمند بالای ۲۵ سال سابقه هستم در طول خدمتم بدترین دوره ای که یک نفر رئیس اینجا بوده است همین دوره اقای مختارپور بوده است. البته که ایشون در نهاد کتابخانه های عمومی هم که بود صدای کارمندی اونجا رو در آورده بود. واقعا نیمدونم بر چه صلاحیتی ایشون رو رییس یک نهاد مهم فرهنگی کردند . خودش هم که دوست داره بازنشست بشه . خب بزارید بره و یک ادم لایق رو بیارید اینجا
رییس سازمان باید حمایتش از این ۳۰۰ نفر را بردارد و طبق نظر دولت با آنها قطع همکاری کند. و بر علیه اتهام زنندگان بخاطر نشر اکاذیب و تهمت اقدام قانونی کند. بعد این بساط جمع می شود.