کد خبر : 54897
انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۴ - 09:37
دسته‌بندی : دسته‌بندی نشده
چاپ

در صندوق بازنشستگی کشوری چه خبر است؟

در صندوق بازنشستگی کشوری چه خبر است؟

مدتی است که صندوق بازنشستگی کشوری که وظیفه‌های متنوعی از فرهنگی و اجتماعی گرفته تا اقتصادی و درمانی به عهده دارد، به دنبال برکناری عجیب و مشکوک مدیرعامل موفق وقت آن دچار حاشیه و تنش شده و به عقیده کارشناسان آینده این صندوق بزرگ با انبوهی از جامعه هدف یک ونیم میلیون نفری بازنشسته و تعداد پرشماری شرکت و بنگاه اقتصادی حساس و استراتژیک ممکن است با مشکل مواجه شود.


به گزارش سایت خبری مدآرا، نگاهی به اتفاقات اخیر صندوق بعد از حضور میعاد صالحی که گفته می‎شود به دنبال سفارش یکی از نزدیکان وزیرکار منصوب شده است،
از حذف شبانه مدیراداری با سابقه و نخبه صندوق و انتصاب فردی با مدرک فوق دیپلم مامایی در سومین روز حضورش و سپس برکناری‎های پرحاشیه و همراه با ایراد اتهام به مدیران کارآمد و متخصص که بگذریم، داستان انتشار گاه و بی‎گاه توییت‌های جنجالی از سوی این مدیر جوان که اولین تجربه مدیریتی خود را از این سازمان بزرگ شروع کرد، ممکن است جامعه هدف را با این مسائل و بی توجه به امور اصلی با مشکل مواجه سازد.
انتشار لیست حقوقی مدیران ارشد هلدینگ‎های صندوق بازنشستگی که قطعا چاشنی بزرگنمایی نیز در ان وجود داشته موجب تحریک افکارعمومی و تنش و نارضایتی بازنشستگان گردید
قطعا بین حقوق و مزایا تفاوت فراوانی وجود دارد و مزایا برای خدمات خاص پرداخت می‌شود، نه به صورت مستمر به عنوان مثال کسی که یک شرکت زیان‌ده را در طول یکسال تبدیل به شرکت سودآور با چند میلیارد تومان سود می‌کند، آیا نباید بابت این خدمات، تقدیر متناسب و قانونی گردد؟
آیا این مدیران به طور سر خود و بدون صدور حکم از سوی سلسله مراتب بالاتر و سهامداران اصلی و تکالیف مجمع، حقوقی دریافت کرده‎اند یا طبق بخشنامه و مقررات؟ اگر دریافتشان قانونی و مستند به حکم بوده (ولو به نظر ما زیاد) باید این گونه با برخی از مدیران برخورد کرد؟
آیا ایراد اتهام‎هایی مانند ویژه خوار و نجومی بگیر به مدیرانی که در بین آنان زندانی سیاسی دوران طاغوت و نماینده مجلس و ایثارگر و… وجود دارد امری اخلاقی و در راستای منویات نظام است؟
اکنون که سه ماه از انتصاب صالحی بر مدیرعاملی صندوق بازنشستگی گذشته، با نگاهی کوتاه به این مدت، اتفاقاتی جز تنش و تشنج را در اذهان متبلور نمی‎سازد و خبری از برنامه های راهبردی و کلان در سال رونق تولید ملی و جلسات هم اندیشی با شرکت ها و هلدینگ‎ها به منظور بررسی مشکلات آنها دیده نمی‎شود.
برخورد با تخلف و شفاف سازی جای تقدیر و تشکر دارد اما سوال اساسی اینجاست؛ در حالی که میلیاردها تومان زیان از ناحیه برخی شرکت‌ها به صندوق وارد شده چرا مدیرعامل صندوق بازنشستگی نسبت آنها سکوت کرده و خودشان تاکنون اقدام به انتشار فیش حقوقی در صندوق و دانشگاه و وزارت ارتباطات نکرده است؟

اخبار مرتبط:
کاخ سفید: ویتکاف پیشنهاد مفصل و قابل قبولی به ایران ارائه کرده / پذیرش این پیشنهاد به نفع ایران است
کاخ سفید: ویتکاف پیشنهاد مفصل و قابل قبولی به ایران ارائه کرده / پذیرش این پیشنهاد به نفع ایران است

سخنگوی کاخ سفید در پی اعلام وزیر خارجه ایران مبنی بر سفر همتای عمانی خود به تهران برای ارائه پیشنهاد آمریکا ادعا کرد که استیو ویتکاف فرستاده ویژه دونالد ترامپ رئیس جمهوری آمریکا «پیشنهاد مفصلی» به جمهوری اسلامی ایران ارائه کرده است.

اکسیوس: پرسش مهم در مورد پیشنهاد مکتوب آمریکا به ایران این است که تأسیسات غنی‌سازی کنسرسیوم منطقه‌ای کجا قرار خواهد داشت / آمریکا می‌خواهد این تأسیسات در خارج از ایران قرار داشته باشند
اکسیوس: پرسش مهم در مورد پیشنهاد مکتوب آمریکا به ایران این است که تأسیسات غنی‌سازی کنسرسیوم منطقه‌ای کجا قرار خواهد داشت / آمریکا می‌خواهد این تأسیسات در خارج از ایران قرار داشته باشند

مقام‌های آمریکایی می‌گویند پیشنهاد مکتوب ایالات متحده به ایران تلاشی است برای حل مسئله‌ای که موجب بن‌بست در مذاکرات شده است؛ غنی سازی.

نیویورک‌تایمز: در پیشنهاد آمریکا، از ایران خواسته شده که غنی‌سازی اورانیوم را متوقف کند و یک کنسرسیوم منطقه‌ای ایجاد شود
نیویورک‌تایمز: در پیشنهاد آمریکا، از ایران خواسته شده که غنی‌سازی اورانیوم را متوقف کند و یک کنسرسیوم منطقه‌ای ایجاد شود

نیویورک‌تایمز می گوید در پیشنهاد آمریکا، از ایران خواسته شده که به‌طور کامل غنی‌سازی اورانیوم را متوقف کند و پیشنهاد شده که یک کنسرسیوم منطقه‌ای بسفر کوتاه وزیر خارجه عمان به تهران برای ارائه عناصر پیشنهاد آمریکا رای تولید انرژی هسته‌ای ایجاد شود که شامل ایران، عربستان سعودی و دیگر کشورهای عربی و همچنین ایالات متحده باشد.

ارسال دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلیه حقوق محفوظ است